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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
作者:   來(lái)源:組織人事處   發(fā)稿時(shí)間:2014-05-29 08:58:08


    因?qū)W院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名。

    一、招聘專業(yè)

    見(jiàn)附件

    二、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
    1、熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
    2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
    3、身心健康,具有崗位所需的專業(yè)技能,能夠勝任工作要求。
    4、滿足事業(yè)單位招聘要求其他條件。

    三、招聘方式和程序

    (一)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其它證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片2張等材料。

    (三)資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)等條件進(jìn)行初步審查篩選,確定參加面試人員名單。

    (四)面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。

    (五)考核體檢。根據(jù)面試成績(jī),按照招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (六)簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議,符合聘用條件的,雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員一律實(shí)行試用期制度(試用期均為半年),期滿合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者,視為違約,自動(dòng)解除協(xié)議。

    四、工資待遇

    本次招聘人員為合同制,工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

    五、聯(lián)系方式

    通訊地址:濰坊市青年路2798號(hào)
    網(wǎng)   址:www.civicmoonresort.com
    聯(lián) 系 人:牟冬東  吳曉航
    聯(lián)系電話:0536-2600189
   
    附:招聘專業(yè).doc

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