為充分掌握我院專業(yè)教師在掛職實踐企業(yè)的工作情況，4月15日，組織人事處、教務(wù)處和教學(xué)督導(dǎo)室相關(guān)人員組成兩個調(diào)研小組分赴企業(yè)進行調(diào)研。
調(diào)研小組在企業(yè)管理人員陪同下與掛職鍛煉的專業(yè)教師進行了交談，認真聽取了老師們對工作內(nèi)容及實踐鍛煉效果的介紹。各企業(yè)負責(zé)人對學(xué)院此次派出的專業(yè)教師給予了高度評價，認為教師進入企業(yè)實踐鍛煉架起了企業(yè)和我院之間的溝通橋梁，密切了企業(yè)和我院之間的聯(lián)系，同時也有利于提高教師專業(yè)技能水平和實踐教學(xué)能力。
專業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉，可以積累實際工作經(jīng)驗、豐富專業(yè)教學(xué)資源，提高教師的教學(xué)能力，是教師快速成長的有效途徑。自《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師到企業(yè)實踐（掛職）鍛煉暫行辦法》實施以來，我院逐年加大派出專業(yè)教師比例，各系充分利用寒暑假、教學(xué)間隙、節(jié)假日等時間選派青年教師到相關(guān)企業(yè)進行實踐。這對于加強我院師資隊伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量，推進技能型名校建設(shè)、落實工學(xué)結(jié)合具有積極意義。
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