12月2日下午，我院邀請(qǐng)麥可思研究員王龍?jiān)诘诙?bào)告廳開展《社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告（2014）》專題分析解讀報(bào)告會(huì)，黨委書記魯慶波，黨委副書記高法貴，副院長(zhǎng)馬德勝、王洲，紀(jì)委書記王愛國(guó)，工會(huì)主席馬愛平，各系、職能部門副科以上干部，教研室主任聽取了報(bào)告。
王龍針對(duì)我院2013屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，解讀內(nèi)容涵蓋了畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量、月收入、專業(yè)相關(guān)度、校友滿意度、核心課程有效性評(píng)價(jià)、社團(tuán)活動(dòng)、求職分析等，數(shù)據(jù)詳實(shí)、分析透徹、結(jié)論客觀、建議中肯。
會(huì)后，王愛國(guó)組織了教務(wù)處、招生就業(yè)處、學(xué)生工作處及各系負(fù)責(zé)人與麥可思王龍研究員深度交流，并提出各部門會(huì)后組織教職員工認(rèn)真分析報(bào)告及麥可思CI高校智能管理系統(tǒng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，找出與全國(guó)財(cái)經(jīng)院校的差距，分析原因，提出對(duì)策，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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