為學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)技能精湛的企業(yè)專(zhuān)家和能工巧匠擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)專(zhuān)任教師。
一、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量
見(jiàn)附件
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)院教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定，品行端正。
2.具有本科以上學(xué)歷（可放寬到非全日制），年齡45周歲以下（優(yōu)秀的可放寬到50周歲）。
3.具有豐富的崗位工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立承擔(dān)某一門(mén)實(shí)踐課程教學(xué)任務(wù)，或熟悉某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀，能夠指導(dǎo)和參與學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革和科學(xué)研究的專(zhuān)家。一般應(yīng)在行業(yè)或區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)工作5年以上，并擔(dān)任中層及以上職務(wù)超過(guò)2年。
4.身體健康，能完成規(guī)定的教學(xué)工作量和崗位職責(zé)。
5.能積極參加學(xué)院的專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)活動(dòng)，愿意向教師和學(xué)生傳授技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
6.滿(mǎn)足事業(yè)單位招聘要求的其他條件。
三、主要工作職責(zé)
具體工作及崗位職責(zé)以合同為準(zhǔn)，主要工作職責(zé)如下：
1.教學(xué)工作。承擔(dān)學(xué)院某一門(mén)實(shí)踐指導(dǎo)課程教學(xué)任務(wù)或負(fù)責(zé)某一專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的帶隊(duì)指導(dǎo)工作。
2.專(zhuān)業(yè)建設(shè)。參與專(zhuān)業(yè)調(diào)研崗位分析、專(zhuān)業(yè)課程體系整合、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)和課程建設(shè)等工作，為專(zhuān)業(yè)建設(shè)提供咨詢(xún)和顧問(wèn)服務(wù)。
3.師資培訓(xùn)。負(fù)責(zé)開(kāi)展校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐技能培訓(xùn)工作，提升教師技術(shù)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力。
4.頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位，安排學(xué)生實(shí)習(xí)崗位，指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；協(xié)助指導(dǎo)聯(lián)系學(xué)生就業(yè)工作。
四、招聘方式和程序
1.發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其它證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片2張等材料。
3.資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專(zhuān)業(yè)等條件進(jìn)行初步審查篩選，確定參加面試人員名單。
4.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
5.考核體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。體檢在學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
6.簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員一律實(shí)行試用期制度（試用期均為半年），期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員提供材料與實(shí)際情況不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
五、待遇
本次招聘人員分為學(xué)院專(zhuān)任教師，相關(guān)待遇按照合同待遇執(zhí)行。聘期三年，試用期一年，相關(guān)待遇可根據(jù)應(yīng)聘人情況及承擔(dān)工作任務(wù)，給予校內(nèi)教授四級(jí)、副教授六級(jí)或講師九級(jí)工資待遇。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：濰坊市青年路2799號(hào)
網(wǎng) 址：www.civicmoonresort.com
聯(lián)系人：牟東冬 孫立軍
聯(lián)系電話(huà)：0536-2600189
附件: 高水平實(shí)踐指導(dǎo)教師招聘計(jì)劃表
高水平實(shí)踐指導(dǎo)教師招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 從事專(zhuān)業(yè) | 招聘數(shù)量 | 學(xué)歷學(xué)位 | 其它要求 |
| 1 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2年以上，具有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先 |
| 2 | 連鎖經(jīng)營(yíng)管理 | 1 | 工商管理及相近專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位 | 具有大型連鎖企業(yè)8年以上、中層管理崗位5年以上工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)培訓(xùn)及社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 符合下列條件者優(yōu)先考慮：500強(qiáng)外資零售或國(guó)內(nèi)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷。 |
| 3 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 本科學(xué)士以上 | 在大中型企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作5年以上，擔(dān)任業(yè)務(wù)中層不少于2年。 |
| 4 | 金融管理與實(shí)務(wù) | 1 | 本科學(xué)士以上 | 在銀行證券行業(yè)工作5年以上，擔(dān)任業(yè)務(wù)中層不少于2年。 |
| 5 | 資產(chǎn)評(píng)估與管理 | 1 | 本科學(xué)士以上 | 在資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估行業(yè)大中型工作5年以上，擔(dān)任業(yè)務(wù)中層不少于2年。 |
| 6 | 報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn) | 1 | 本科以上學(xué)歷（可放寬到非全日制） | 5年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)，3年以上企業(yè)中層以上管理崗位工作經(jīng)歷。 |
| 7 | 旅游管理 | 1 | 本科以上學(xué)歷（可放寬到非全日制） | 5年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)，3年以上企業(yè)中層以上管理崗位工作經(jīng)歷。 |
| 8 | 物流管理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至非全日制本科學(xué)歷） | 大中型物流企業(yè)或企業(yè)物流崗位中層業(yè)務(wù)干部，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)操作，具有良好的實(shí)操技能和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
| 9 | 電子商務(wù) | 1 | 本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至非全日制本科學(xué)歷） | 中層業(yè)務(wù)干部，且滿(mǎn)足下列條件中兩項(xiàng)： 在大中型電子商務(wù)公司或企業(yè)電子商務(wù)崗位擔(dān)任過(guò)中層業(yè)務(wù)干部； 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或有淘寶網(wǎng)店、天貓商城或速賣(mài)通運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，成功運(yùn)營(yíng)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目； 能夠獨(dú)立開(kāi)展電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理。 |
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