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學院召開內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議
11月14日上午，學院辦公樓二樓圓廳會議室召開內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院長冷韶華出席會議并講話。學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、紀委書記王愛國出席會議，會議由學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副院長陳衛(wèi)國主持，學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
會議學習了《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院內(nèi)部控制規(guī)范》，并結(jié)合上年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報及工作開展情況，對下一步學院內(nèi)部控制工作進行了安排部署。
冷韶華在講話時對開展內(nèi)部控制工作提出三點要求：一是高度重視內(nèi)部控制工作。內(nèi)部控制工作是一種規(guī)范，是相互制約和監(jiān)督，不是相互排斥和限制，信任不能代替監(jiān)督。二是內(nèi)部控制工作要與日常工作相結(jié)合，擬定、制定制度與執(zhí)行制度緊密結(jié)合，制度制定要有可操作性，要提高按制度辦事的主動性。三是內(nèi)部控制工作要防止執(zhí)行過程中無原則的變通行為。要深刻認識和思考并理解內(nèi)部控制規(guī)范含義和目的，內(nèi)部控制工作涉及到管理體制、運行機制和管理能力方方面面，職能部門代表學院行使管理職能，要密切配合，進一步完善內(nèi)部控制運行和預(yù)警體制機制，協(xié)同推進學院內(nèi)部控制規(guī)范工作。
冷韶華還就嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、“三公經(jīng)費”使用管理、合同管理、加大審計監(jiān)督力度等方面提出了具體要求。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過這次主題教育，加強調(diào)查研究，檢視問題、整改問題，遠離“軟骨病”“恐懼癥”“無能癥”三種病癥，切實完善和履行好職責，進一步提升學院的科學化、規(guī)范化管理水平。
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學院召開內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議
作者:殷兆發(fā) 來源:財務(wù)處 編輯:劉福濤 發(fā)稿時間:2019-11-15 13:46:24
11月14日上午，學院辦公樓二樓圓廳會議室召開內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院長冷韶華出席會議并講話。學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、紀委書記王愛國出席會議，會議由學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、副院長陳衛(wèi)國主持，學院內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
會議學習了《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院內(nèi)部控制規(guī)范》，并結(jié)合上年度行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告編報及工作開展情況，對下一步學院內(nèi)部控制工作進行了安排部署。
冷韶華在講話時對開展內(nèi)部控制工作提出三點要求：一是高度重視內(nèi)部控制工作。內(nèi)部控制工作是一種規(guī)范，是相互制約和監(jiān)督，不是相互排斥和限制，信任不能代替監(jiān)督。二是內(nèi)部控制工作要與日常工作相結(jié)合，擬定、制定制度與執(zhí)行制度緊密結(jié)合，制度制定要有可操作性，要提高按制度辦事的主動性。三是內(nèi)部控制工作要防止執(zhí)行過程中無原則的變通行為。要深刻認識和思考并理解內(nèi)部控制規(guī)范含義和目的，內(nèi)部控制工作涉及到管理體制、運行機制和管理能力方方面面，職能部門代表學院行使管理職能，要密切配合，進一步完善內(nèi)部控制運行和預(yù)警體制機制，協(xié)同推進學院內(nèi)部控制規(guī)范工作。
冷韶華還就嚴格執(zhí)行八項規(guī)定、“三公經(jīng)費”使用管理、合同管理、加大審計監(jiān)督力度等方面提出了具體要求。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過這次主題教育，加強調(diào)查研究，檢視問題、整改問題，遠離“軟骨病”“恐懼癥”“無能癥”三種病癥，切實完善和履行好職責，進一步提升學院的科學化、規(guī)范化管理水平。
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