12月3日下午，濰百集團人力資源部部長趙永萍女士、超市事業(yè)部人力資源部部長徐學紅女士、人力資源部招聘與員工發(fā)展經理王建斌女士、超市事業(yè)部培訓處處長張莉女士、人力資源部培訓主任李懷良先生、益家園人力資源部經理褚瑩瑩女士一行6人赴我院洽談校企合作有關事項。學院副院長王炳華、招生就業(yè)處、教務處及各系部門負責人出席了交流活動，活動由交流合作處副處長綦娜主持。
趙永萍女士介紹了濰百集團涵蓋的廣泛業(yè)態(tài)，對管培生的培訓培養(yǎng)內容、成長前景及崗位需要做了詳細解讀，提出了深入開展校企合作的三種模式。她表示，隨著集團業(yè)務板塊和規(guī)模的不斷擴展，對人才的需求也與日俱增，希望校企雙方進一步加深合作，在滿足相關專業(yè)學生的實習實訓就業(yè)基礎上，開展訂單班、現代學徒制試點等培養(yǎng)項目。
副院長王炳華介紹了學院發(fā)展的整體情況以及校企雙方前期合作基本情況。他指出，學院高度重視產教融合、校企合作，將進一步深化校企合作辦學體制機制改革、深入推進混合所有制改革，與優(yōu)秀企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、社會服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的深度合作，構建校企命運共同體。
座談中，各相關行政部門、各系負責人結合本部門、本系工作實際，暢所欲言、各抒己見，對推動與落實與濰百集團校企合作提出了寶貴的意見和建議。雙方就近期舉辦濰百集團專場招聘會，后期聯合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、共建產教融合實訓基地、共建教師實踐鍛煉基地等達成了合作意向。
通過交流，增進了我院與濰百集團之間的了解，為校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領域的合作，實現校企資源的有機結合和優(yōu)化配置，積極促進產教融合校企“雙元”育人提供了新的契機。
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