魯經(jīng)黨字〔2022〕25號
第一條 為貫徹落實民主集中制原則，加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約，提高學(xué)院黨委會、院長辦公會及其他領(lǐng)導(dǎo)會議議事質(zhì)量，保證決策的民主性、科學(xué)性，防止盲目決策、臨時動議、“一言堂”等現(xiàn)象發(fā)生，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，特制定本制度。
第二條 本制度適用于學(xué)院黨委、行政“一把手”。
第三條 提交黨委會、院長辦公會研究決定的事項，會前必須將議題提前告知班子成員，使班子成員有充足的時間了解情況，征求意見，充分思考醞釀，確保議事時胸中有數(shù)、有的放矢。重大事項研究不得搞臨時動議。
第四條 凡需要集體研究的重要事項，必須充分發(fā)揚民主，“一把手”不得先定調(diào)子，不得事先劃定框架；班子成員應(yīng)就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學(xué)性、可靠性、操作性進行深入分析，認(rèn)真研究，并充分發(fā)表個人意見。
第五條 班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由“一把手”綜合集體意見作最后陳述表態(tài)。在黨委會議、院長辦公會議上，當(dāng)意見不能統(tǒng)一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照民主集中制原則，實行班子成員集體表決，分別由黨委書記、院長按照集體表決意見作出最終表態(tài)決定。
第六條 重大事項決策“一把手”末位表態(tài)的范圍：
1.涉及干部人事的推薦、任免、調(diào)整、獎懲，教師職稱評聘，機構(gòu)、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定。
2.學(xué)院建設(shè)和改革中的重大問題，師資隊伍建設(shè)、科研與社會服務(wù)、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、招生就業(yè)、校企合作、國際交流，校園建設(shè)等學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展的重要工作規(guī)劃和工作計劃，重要改革措施，重要規(guī)章制度。
3.財務(wù)收支預(yù)算安排、大額資金使用、大宗物資采購、重大捐贈等事項的確定。
4.建設(shè)項目的立項審批、招投標(biāo)，學(xué)院資產(chǎn)處置及重要辦學(xué)資源配置有關(guān)事項。
5.上級重大表彰推薦，院級重大表彰事項；黨建、教學(xué)、科研等重要成果評選推薦等。
6.社會熱點問題的處置。
7.其他容易發(fā)生腐敗和不正之風(fēng)的問題。
第七條 集體研究重大問題或事項時，必須好會議記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式和內(nèi)容進行如實記錄。
第八條 對于規(guī)避或不執(zhí)行規(guī)定的“一把手”，視情節(jié)輕重給予批評教育或警示訓(xùn)誡。對于由于“一把手”個人專斷，造成嚴(yán)重后果的，由紀(jì)檢部門按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。
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