為服務(wù)“一老一小”國家戰(zhàn)略，深化專業(yè)交叉融合，近日，濰坊職業(yè)學(xué)院文化創(chuàng)意學(xué)院院長孫維富帶領(lǐng)專業(yè)團隊來訪，圍繞嬰幼兒托育服務(wù)與管理、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理兩專業(yè)開展專題調(diào)研。
調(diào)研團隊就兩專業(yè)的課程建設(shè)、實踐教學(xué)、校企合作、學(xué)生就業(yè)等方面展開交流。雙方聚焦托育與養(yǎng)老人才培養(yǎng)達成共識：一是推動課程互通；二是共享實訓(xùn)資源，聯(lián)合打造“育幼-康養(yǎng)”綜合實訓(xùn)平臺；三是深化校企協(xié)同，探索“保教+康養(yǎng)”復(fù)合型人才聯(lián)合培養(yǎng)模式。
未來，雙方將推動師資共享、課題共研，并面向社區(qū)推出公益服務(wù)，促進人才培養(yǎng)與民生需求精準(zhǔn)對接；雙方將合力打造“幼有善育、老有頤養(yǎng)”的人才培養(yǎng)新標(biāo)桿，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入職教動力。
調(diào)研團隊就兩專業(yè)的課程建設(shè)、實踐教學(xué)、校企合作、學(xué)生就業(yè)等方面展開交流。雙方聚焦托育與養(yǎng)老人才培養(yǎng)達成共識：一是推動課程互通；二是共享實訓(xùn)資源，聯(lián)合打造“育幼-康養(yǎng)”綜合實訓(xùn)平臺；三是深化校企協(xié)同，探索“保教+康養(yǎng)”復(fù)合型人才聯(lián)合培養(yǎng)模式。
未來，雙方將推動師資共享、課題共研，并面向社區(qū)推出公益服務(wù)，促進人才培養(yǎng)與民生需求精準(zhǔn)對接；雙方將合力打造“幼有善育、老有頤養(yǎng)”的人才培養(yǎng)新標(biāo)桿，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入職教動力。
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