為落實畢業(yè)生就業(yè)工作部署，深化產(chǎn)教融合，精準對接行業(yè)人才需求，近日，學院黨委委員、副院長馬起朋，財政金融系黨總支書記付俊花帶領(lǐng)證券實務(wù)、資產(chǎn)評估與管理、大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)教師，赴京北方信息技術(shù)股份有限公司濰坊分公司、濰坊千慧代理記賬有限公司、山東金慶房地產(chǎn)土地評估測繪有限公司、山東鑫基土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估測繪有限公司等4家企業(yè)開展訪企拓崗專項行動，實現(xiàn)“黨建鏈”串起“教育鏈”，提升“人才鏈”，激活“創(chuàng)新鏈”，賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”。
黨建賦能 構(gòu)建產(chǎn)教融合新生態(tài)
調(diào)研組首站走訪京北方濰坊分公司，企業(yè)負責人路經(jīng)理高度評價我院學生“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、數(shù)字素養(yǎng)突出”，特別指出在金融科技轉(zhuǎn)型背景下，具備數(shù)據(jù)分析、智能風控等復合能力的人才尤為緊缺。馬起朋表示，學院將依托省級高水平專業(yè)群建設(shè)，聚焦“崗課賽證”融通，落實“產(chǎn)業(yè)導師+項目實戰(zhàn)”的育人方式，深化校企雙元育人。
在千慧代理記賬調(diào)研期間，企業(yè)對我院畢業(yè)生給予充分肯定，認為他們“實務(wù)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高”，特別強調(diào)隨著財稅融合趨勢的深化，行業(yè)對“既精通財務(wù)核算又熟悉稅收政策”的復合型財務(wù)人才需求迫切。付俊花現(xiàn)場發(fā)出“人才定制”邀請，雙方確定組建“智能財稅營銷專班”，并邀請企業(yè)深度參與學院校園雙選會，實現(xiàn)人才供給與企業(yè)需求的精準匹配。
精準對接 打造人才培育新高地
調(diào)研組深入走訪金慶評估和鑫基評估兩家房地產(chǎn)土地評估測繪公司。面對新資產(chǎn)評估法實施和數(shù)字化轉(zhuǎn)型雙重機遇，企業(yè)提出急需“精通智能評估系統(tǒng)、熟悉行業(yè)法規(guī)、具備溝通協(xié)調(diào)能力”的復合型人才。馬起朋誠邀企業(yè)專家進課堂，實施“雙導師”培養(yǎng)制度，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求無縫銜接。
黨建領(lǐng)航 促進雙向賦能新藍圖
此次專項行動彰顯財政金融系黨總支“黨建+就業(yè)”工作實效。通過建立“企業(yè)需求清單-培養(yǎng)改革清單-就業(yè)服務(wù)清單”的閉環(huán)機制，動態(tài)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，實時調(diào)整“專業(yè)知識+核心技能+職業(yè)拓展”三維課程體系，切實提升畢業(yè)生崗位適應力與職業(yè)發(fā)展力，為社會輸送更多德技并修的高技能人才，為區(qū)域現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)發(fā)展注入強勁動能。
黨建賦能 構(gòu)建產(chǎn)教融合新生態(tài)
調(diào)研組首站走訪京北方濰坊分公司，企業(yè)負責人路經(jīng)理高度評價我院學生“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、數(shù)字素養(yǎng)突出”，特別指出在金融科技轉(zhuǎn)型背景下，具備數(shù)據(jù)分析、智能風控等復合能力的人才尤為緊缺。馬起朋表示，學院將依托省級高水平專業(yè)群建設(shè)，聚焦“崗課賽證”融通，落實“產(chǎn)業(yè)導師+項目實戰(zhàn)”的育人方式，深化校企雙元育人。
在千慧代理記賬調(diào)研期間，企業(yè)對我院畢業(yè)生給予充分肯定，認為他們“實務(wù)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高”，特別強調(diào)隨著財稅融合趨勢的深化，行業(yè)對“既精通財務(wù)核算又熟悉稅收政策”的復合型財務(wù)人才需求迫切。付俊花現(xiàn)場發(fā)出“人才定制”邀請，雙方確定組建“智能財稅營銷專班”，并邀請企業(yè)深度參與學院校園雙選會，實現(xiàn)人才供給與企業(yè)需求的精準匹配。
精準對接 打造人才培育新高地
調(diào)研組深入走訪金慶評估和鑫基評估兩家房地產(chǎn)土地評估測繪公司。面對新資產(chǎn)評估法實施和數(shù)字化轉(zhuǎn)型雙重機遇，企業(yè)提出急需“精通智能評估系統(tǒng)、熟悉行業(yè)法規(guī)、具備溝通協(xié)調(diào)能力”的復合型人才。馬起朋誠邀企業(yè)專家進課堂，實施“雙導師”培養(yǎng)制度，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求無縫銜接。
黨建領(lǐng)航 促進雙向賦能新藍圖
此次專項行動彰顯財政金融系黨總支“黨建+就業(yè)”工作實效。通過建立“企業(yè)需求清單-培養(yǎng)改革清單-就業(yè)服務(wù)清單”的閉環(huán)機制，動態(tài)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，實時調(diào)整“專業(yè)知識+核心技能+職業(yè)拓展”三維課程體系，切實提升畢業(yè)生崗位適應力與職業(yè)發(fā)展力，為社會輸送更多德技并修的高技能人才，為區(qū)域現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)發(fā)展注入強勁動能。
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