繼在2013級市場營銷、營銷與策劃專業(yè)實施“2.25+0.75”教學組織模式（即前兩學年在校進行職業(yè)基礎技能、校內(nèi)崗位技能訓練、職業(yè)崗位技能學習、第三學年在半學期的綜合實訓與提升后，開展企業(yè)頂崗實習與畢業(yè)實習）改革試點后，基于在學生及用人單位中的良好反響，該模式將在2014級市場營銷、營銷與策劃、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)255名學生中實施，三個專業(yè)的學生將于11月初開展為期10周的校外頂崗實習。
為確保頂崗實習工作的順利開展，工商管理系派出工作小組赴濰坊青島企業(yè)實地考察，查看了公司的工作、生活環(huán)境，詳細了解頂崗實習學生所從事的工作崗位、薪資待遇、勞動保障等具體信息，也對頂崗實習單位提出了專人指導、人文關懷、落實安全責任等具體要求。
工商管理系高度重視學生頂崗實習組織與管理，組織專題學習了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》，落實學院學生頂崗實習相關管理辦法，將學生頂崗實習納入人才培養(yǎng)方案和學期教學計劃，每學期的頂崗實習都作為本學年的一項大事，提前實地考察，與企業(yè)簽訂實習協(xié)議，由企業(yè)為學生繳納實習保險，關注學生工作、生活等各方面需求，將實習期間的安全管理作為頭等大事切實嚴管抓好，做到學生、家長、用人單位三滿意。
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