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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員資格復審及面試通知
一、資格復審工作
《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,我院2019年公開招聘工作人員筆試成績、進入面試范圍人員名單已于7月1日在學院網(wǎng)站公布。
請進入面試范圍人員按招聘信息公布的要求,于2019年7月8日-10日(8:00—11:30,14:30—18:00)向我院提交如下材料:
1、網(wǎng)上打印經(jīng)本人簽字的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》。
2、身份證、國家承認的學歷和學位證書(須在7月31日前取得)原件及復印件。海外留學人員,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(須同時有檔案所在單位蓋章)。
4、符合簡章崗位匯總表中列出的研究方向、其他條件要求的證明材料。其中:
(1)教師10、11、12、13、14、15、16、17、18崗位的應聘人員,應同時提供研究方向的證明材料,所學專業(yè)與招聘研究方向一致的不需要提供研究方向證明。
(2)教師17、18崗位的應聘人員,應同時提供黨員組織關系所在單位黨組織出具的黨員證明。
5、1寸近期同底版免冠照片2張。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查,符合報考條件的,發(fā)放面試通知書;不符合報考條件的以及不能在規(guī)定時間內按要求提供資格復審材料的應聘人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格復審地點:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院辦公樓303室
二、面試工作
根據(jù)有關文件精神,請進入面試范圍人員,認真仔細閱讀面試考生守則(附件),按規(guī)定時間到我院參加面試。
1、面試時間和地點
面試時間:2019年7月12日,上午8:00—12:00
面試地點:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院1號教學樓
面試人員須在7月12日7:30之前到1號教學樓候考室(102室)報到,7:45抽簽確定考生面試順序,面試開始后仍未到達候考室的視為自動棄權。
2、面試內容
教師初級崗位面試采取專業(yè)試講和答辯方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。試講(脫稿、板書)由面試人員按照體現(xiàn)專業(yè)和崗位特點的要求準備一堂課的內容,無指定教材。面試時間(試講和答辯)不超過20分鐘,其中試講不超過12分鐘,答辯不超過8分鐘。
圖書館員崗位面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質,思考+作答不超過20分鐘。
初級崗位面試總分均為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。
面向博士研究生招聘的崗位,采取答辯的方式進行面試,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設的需要,思考+作答不超過20分鐘。面試采取百分制計分法,面試成績即為考試總成績。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
聯(lián) 系 人:王老師
聯(lián)系電話:0536-2600189
組織人事處
2019年7月5日
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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員資格復審及面試通知
作者:組織人事處 來源:組織人事處 發(fā)稿時間:2019-07-05 09:02:31
一、資格復審工作
《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,我院2019年公開招聘工作人員筆試成績、進入面試范圍人員名單已于7月1日在學院網(wǎng)站公布。
請進入面試范圍人員按招聘信息公布的要求,于2019年7月8日-10日(8:00—11:30,14:30—18:00)向我院提交如下材料:
1、網(wǎng)上打印經(jīng)本人簽字的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》。
2、身份證、國家承認的學歷和學位證書(須在7月31日前取得)原件及復印件。海外留學人員,須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(須同時有檔案所在單位蓋章)。
4、符合簡章崗位匯總表中列出的研究方向、其他條件要求的證明材料。其中:
(1)教師10、11、12、13、14、15、16、17、18崗位的應聘人員,應同時提供研究方向的證明材料,所學專業(yè)與招聘研究方向一致的不需要提供研究方向證明。
(2)教師17、18崗位的應聘人員,應同時提供黨員組織關系所在單位黨組織出具的黨員證明。
5、1寸近期同底版免冠照片2張。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查,符合報考條件的,發(fā)放面試通知書;不符合報考條件的以及不能在規(guī)定時間內按要求提供資格復審材料的應聘人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格復審地點:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院辦公樓303室
二、面試工作
根據(jù)有關文件精神,請進入面試范圍人員,認真仔細閱讀面試考生守則(附件),按規(guī)定時間到我院參加面試。
1、面試時間和地點
面試時間:2019年7月12日,上午8:00—12:00
面試地點:山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院1號教學樓
面試人員須在7月12日7:30之前到1號教學樓候考室(102室)報到,7:45抽簽確定考生面試順序,面試開始后仍未到達候考室的視為自動棄權。
2、面試內容
教師初級崗位面試采取專業(yè)試講和答辯方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。試講(脫稿、板書)由面試人員按照體現(xiàn)專業(yè)和崗位特點的要求準備一堂課的內容,無指定教材。面試時間(試講和答辯)不超過20分鐘,其中試講不超過12分鐘,答辯不超過8分鐘。
圖書館員崗位面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質,思考+作答不超過20分鐘。
初級崗位面試總分均為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。
面向博士研究生招聘的崗位,采取答辯的方式進行面試,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設的需要,思考+作答不超過20分鐘。面試采取百分制計分法,面試成績即為考試總成績。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
聯(lián) 系 人:王老師
聯(lián)系電話:0536-2600189
組織人事處
2019年7月5日