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    山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知
    作者:組織人事處   來源:組織人事處   發(fā)稿時(shí)間:2019-07-05 09:02:31


        一、資格復(fù)審工作
       《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))和《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定,我院2019年公開招聘工作人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單已于7月1日在學(xué)院網(wǎng)站公布。
    請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員按招聘信息公布的要求,于2019年7月8日-10日(8:00—11:30,14:30—18:00)向我院提交如下材料:
       
        1、網(wǎng)上打印經(jīng)本人簽字的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。
        2、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(須在7月31日前取得)原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
        3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(須同時(shí)有檔案所在單位蓋章)。
        4、符合簡章崗位匯總表中列出的研究方向、其他條件要求的證明材料。其中:
       
        (1)教師10、11、12、13、14、15、16、17、18崗位的應(yīng)聘人員,應(yīng)同時(shí)提供研究方向的證明材料,所學(xué)專業(yè)與招聘研究方向一致的不需要提供研究方向證明。
        (2)教師17、18崗位的應(yīng)聘人員,應(yīng)同時(shí)提供黨員組織關(guān)系所在單位黨組織出具的黨員證明。

        5、1寸近期同底版免冠照片2張。

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查,符合報(bào)考條件的,發(fā)放面試通知書;不符合報(bào)考條件的以及不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

        資格復(fù)審地點(diǎn):山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303室

        二、面試工作

        根據(jù)有關(guān)文件精神,請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員,認(rèn)真仔細(xì)閱讀面試考生守則(附件),按規(guī)定時(shí)間到我院參加面試。

        1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

        面試時(shí)間:2019年7月12日,上午8:00—12:00

        面試地點(diǎn):山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓

        面試人員須在7月12日7:30之前到1號(hào)教學(xué)樓候考室(102室)報(bào)到,7:45抽簽確定考生面試順序,面試開始后仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。

        2、面試內(nèi)容

        教師初級(jí)崗位面試采取專業(yè)試講和答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。試講(脫稿、板書)由面試人員按照體現(xiàn)專業(yè)和崗位特點(diǎn)的要求準(zhǔn)備一堂課的內(nèi)容,無指定教材。面試時(shí)間(試講和答辯)不超過20分鐘,其中試講不超過12分鐘,答辯不超過8分鐘。

        圖書館員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),思考+作答不超過20分鐘。

        初級(jí)崗位面試總分均為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

        面向博士研究生招聘的崗位,采取答辯的方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要,思考+作答不超過20分鐘。面試采取百分制計(jì)分法,面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

        聯(lián) 系 人:王老師

        聯(lián)系電話:0536-2600189
                                                                 組織人事處
                                                               
                                                                 2019年7月5日

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