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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知
一、資格復(fù)審工作
《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）和《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，我院2019年公開招聘工作人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單已于7月1日在學(xué)院網(wǎng)站公布。
請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員按招聘信息公布的要求，于2019年7月8日-10日（8:00—11:30，14:30—18:00）向我院提交如下材料:
1、網(wǎng)上打印經(jīng)本人簽字的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。
2、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（須在7月31日前取得）原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（須同時(shí)有檔案所在單位蓋章）。
4、符合簡章崗位匯總表中列出的研究方向、其他條件要求的證明材料。其中：
（1）教師10、11、12、13、14、15、16、17、18崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)提供研究方向的證明材料，所學(xué)專業(yè)與招聘研究方向一致的不需要提供研究方向證明。
（2）教師17、18崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)提供黨員組織關(guān)系所在單位黨組織出具的黨員證明。
5、1寸近期同底版免冠照片2張。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報(bào)考條件的以及不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303室
二、面試工作
根據(jù)有關(guān)文件精神，請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員，認(rèn)真仔細(xì)閱讀面試考生守則（附件），按規(guī)定時(shí)間到我院參加面試。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年7月12日，上午8：00—12：00
面試地點(diǎn)：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓
面試人員須在7月12日7:30之前到1號(hào)教學(xué)樓候考室（102室）報(bào)到，7：45抽簽確定考生面試順序，面試開始后仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、面試內(nèi)容
教師初級(jí)崗位面試采取專業(yè)試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。試講（脫稿、板書）由面試人員按照體現(xiàn)專業(yè)和崗位特點(diǎn)的要求準(zhǔn)備一堂課的內(nèi)容，無指定教材。面試時(shí)間（試講和答辯）不超過20分鐘,其中試講不超過12分鐘，答辯不超過8分鐘。
圖書館員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),思考+作答不超過20分鐘。
初級(jí)崗位面試總分均為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面向博士研究生招聘的崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要，思考+作答不超過20分鐘。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：0536－2600189
組織人事處
2019年7月5日
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山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知
作者：組織人事處 來源：組織人事處 發(fā)稿時(shí)間：2019-07-05 09:02:31
一、資格復(fù)審工作
《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）和《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，我院2019年公開招聘工作人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人員名單已于7月1日在學(xué)院網(wǎng)站公布。
請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員按招聘信息公布的要求，于2019年7月8日-10日（8:00—11:30，14:30—18:00）向我院提交如下材料:
1、網(wǎng)上打印經(jīng)本人簽字的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。
2、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（須在7月31日前取得）原件及復(fù)印件。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（須同時(shí)有檔案所在單位蓋章）。
4、符合簡章崗位匯總表中列出的研究方向、其他條件要求的證明材料。其中：
（1）教師10、11、12、13、14、15、16、17、18崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)提供研究方向的證明材料，所學(xué)專業(yè)與招聘研究方向一致的不需要提供研究方向證明。
（2）教師17、18崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)同時(shí)提供黨員組織關(guān)系所在單位黨組織出具的黨員證明。
5、1寸近期同底版免冠照片2張。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報(bào)考條件的以及不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303室
二、面試工作
根據(jù)有關(guān)文件精神，請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員，認(rèn)真仔細(xì)閱讀面試考生守則（附件），按規(guī)定時(shí)間到我院參加面試。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2019年7月12日，上午8：00—12：00
面試地點(diǎn)：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓
面試人員須在7月12日7:30之前到1號(hào)教學(xué)樓候考室（102室）報(bào)到，7：45抽簽確定考生面試順序，面試開始后仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、面試內(nèi)容
教師初級(jí)崗位面試采取專業(yè)試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。試講（脫稿、板書）由面試人員按照體現(xiàn)專業(yè)和崗位特點(diǎn)的要求準(zhǔn)備一堂課的內(nèi)容，無指定教材。面試時(shí)間（試講和答辯）不超過20分鐘,其中試講不超過12分鐘，答辯不超過8分鐘。
圖書館員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),思考+作答不超過20分鐘。
初級(jí)崗位面試總分均為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面向博士研究生招聘的崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要，思考+作答不超過20分鐘。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：0536－2600189
組織人事處
2019年7月5日
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